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Graz/Hannover, Mai 2008 - Zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz hat Intralogistik-Spezialist SSI SCHÄFER die Initiative „ergonomics@work“ ins Leben gerufen. Ziel ist es, die Mitarbeiter durch ergonomische Arbeitsplätze bei der Kommissionierung zu entlasten, den Output zu steigern und die Fehlerquote zu reduzieren. Auf der CeMAT 2008 präsentiert SSI SCHÄFER Arbeitsplätze, die nach diesem Prinzip gestaltet wurden. Interessierte Besucher können deren Vorteile in Halle 13 am Stand C 20 live ausprobieren.

Die Gestaltung des Arbeitsplatzes nach ergonomischen Gesichtspunkten birgt ein hohes Optimierungspotenzial der noch immer überwiegend manuellen Tätigkeiten in der Kommissionierung. Ergonomische Arbeitsplätze entlasten den Mitarbeiter, verringern die Einarbeitungszeit und steigern nachweisbar die Durchsatzrate. Mengen- und Artikelabweichungen bei der Kommissionierung, Fehlerquoten bei Wareneingangs-buchungen oder falsch zugeordnete Retourenwaren können deutlich reduziert werden.

Hier setzt die Initiative "ergonomics@work" von SSI SCHÄFER, Graz, an. Diese beruht auf fünf Säulen: Aufeinander abgestimmte Abläufe, leistungsfähige Technik mit intelligenter Benutzerführung, arbeitsfreundliche Formen der Kommissionierplätze, dem Menschen angenehme Materialien sowie eine geräuschreduzierte Umgebung.

Bei der Materialbereitstellung nach dem Prinzip "Ware zum Mann“ ist die Schnittstelle „Mensch/Maschine“ von elementarer Bedeutung. Diese muss so konzipiert und in die Abläufe integriert sein, dass die Mitarbeiter an den Kommissionierstationen in die Lage versetzt werden, die hohe Leistung vorgelagerter automatischer Systeme schnell und fehlerfrei abzuarbeiten.

Hier ist die Anbindung an ergonomisch ausgerichtete Fördertechnik entscheidend. Kommissionierbehälter werden beispielsweise schräg angedient, um dem Mitarbeiter den Eingriff zu erleichtern und den Blick auf das Lagergut frei zu geben.

Auch unterstützt der Einsatz licht- oder sprachgesteuerter Bedienerführungssysteme, wie Pick-by-light oder Pick-to-light-Systeme mit integrierten Kontrolleinrichtungen den Kommissionierer. Ein Display zeigt neben der Anzahl der zu entnehmenden Einheiten auch einen Orientierungspfeil an, um schnell sichtbar zu machen, in welche Richtung der Abwurf des Artikels erfolgen soll. Ein Lichtvorhang zählt die nacheinander eingeworfenen Produkte und bringt die "Pick to Light"-Anzeige nach korrektem Einwurf zum Erlöschen. Bei Einwurf in einen falschen Behälter blinkt die entsprechende Lampe beim Abgabeplatz, und der Produktbehälter fährt nicht weiter. Das Produkt kann wieder entnommen und in den korrekten Behälter geworfen werden.

Ein weiterer wichtiger Faktor ist das Gewicht der täglich von einem Mitarbeiter zu bewegenden Artikel an einem typischen Wareneingangs- oder Kommissionierarbeitsplatz. Dieses summiert sich schnell auf mehrere hundert Kilogramm. Die Arbeitsplätze von SSI SCHÄFER sind so gestaltet, dass die Artikel nur horizontal oder abwärts bewegt und nicht gehoben werden müssen. Wo es der Arbeitsfluss gestattet, wird der Arbeitsplatz halbkreisförmig angelegt, um die vom Mitarbeiter im Zuge seiner Tätigkeit zu überwindenden Distanzen – etwa bei der Kommissionierung – zu minimieren.

Wichtig bei der Ausstattung ergonomischer Arbeitsplätze sind auch die Materialien. Die Arbeits- bzw. Berührungsflächen werden mit Werkstoffen ausgestattet, die sowohl hinsichtlich der Oberflächenbeschaffenheit als auch der Temperatur als angenehm empfunden werden. Ein Material, das diese Kriterien erfüllt, ist Holz. Holz wird im Rahmen von „ergonomics@work“ vielfach anstelle von Metall eingesetzt.

Ein Eckpfeiler der Initiative „ergonomics@work“ ist auch die neue „Flüster-Fördertechnik“. Diese ist um fast 10 Dezibel auf nur noch einen Bruchteil des Ausgangswertes geräuschreduziert. Erzielt wird dieses Ergebnis durch Optimierungen aller Komponenten, wie Stopper mit elektrischem Sanftlauf, Quertransfers ohne Pneumatikgeräusche und Segmentierungen mit gedämpften Anschlägen.

Kostenersparnis durch größere Effizienz
Der Betrieb eines typischen Arbeitsplatzes im Wareneingang, im Kommissionierbereich oder bei der Retourenbearbeitung kostet zwischen 40 und 60 Euro pro Stunde. „Dank der erwähnten positiven Effekte amortisiert sich die Investition in die aufwändigere, ergonomisch optimierte Technik bereits nach einem Jahr“, erklärt Dr. Max Winkler, Technischer Leiter bei SSI SCHÄFER, Graz. Arbeitsplätze, die nach dem Prinzip „ergonomics@work“ von SSI SCHÄFER gestaltet werden, sorgen für Mehrwert durch verringerte Kosten, optimierten Output, minimierte Fehlerquoten und höhere Mitarbeiterzufriedenheit.


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