Bewerbungstipps

Unser Ziel ist es, unseren MitarbeiterInnen langfristige Perspektiven im Unternehmen zu bieten– dies setzt, von Beginn an, die richtige Position/Tätigkeit im Unternehmen voraus. Daher ist es uns sehr wichtig, in der Recruitingphase gemeinsam mit den BewerberInnen in einem offenen und ehrlichen Gespräch, die passende Rolle im Unternehmen zu finden. Hier agieren wir mit Weitblick und stimmen die individuellen Ansprüche, Vorstellungen, Wünsche und Qualifikationen der BewerberInnen mit den Möglichkeiten in unserem Unternehmen ab.

Wir legen sehr viel Wert darauf, den Recruiting- bzw. Auswahlprozess so schlank wie möglich zu halten. Eine erste Rückmeldung nach eingelangter Bewerbung, erhalten Sie in der Regel im Laufe einer Woche. Die Organisation von persönlichen Gesprächsterminen wie auch Informationen zur weiteren Vorgehensweise bis hin zur finalen Entscheidung erfolgt immer so zeitnah wie möglich.

Bewerbungsunterlagen

Die Bewerbungsunterlagen, ob initiativ oder auf eine konkrete Stellenausschreibung, sollten auf jeden Fall übersichtlich und vollständig an uns gesendet werden:

  • Anschreiben

  • Lebenslauf

  • Zeugnisse 

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz bequem per E-Mail zusenden.

Aktuelle Angebote finden Sie unter Jobs - gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen.

Detaillierte Informationen erhalten Sie auch von unserer Personalabteilung:

Bewerbungsgespräch

Beim Bewerbungsgespräch ist es von Vorteil, sich vorab allgemeine Informationen über das Unternehmen einzuholen (Website, Freunde, Bekannte). Zusätzlich sollte man sich überlegen, welche Erwartungen man an den idealen Job bzw. das Unternehmen stellt.
Dabei immer offen, ehrlich und authentisch bleiben – es gibt kein „richtig oder falsch“!
Wir wollen Sie kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob wir die passende Stelle anbieten können bzw. das passende Unternehmen für Sie sind.

Videos zu Bewerbungsgesprächen bei SSI SCHÄFER:


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Datenschutz bei der Bewerbung

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