HR Business Partner (m/w/d)

Standort(e): Neunkirchen

Beschäftigungsart: Berufserfahrene

: Vollzeit

Fachbereich: Personal

Als führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die Zukunft der Intralogistik mit uns gestalten möchten. Unser Produktspektrum umfasst hochdynamische Lager- und Logistiksysteme sowie innovative Produkte für Abfalltechnik und Recycling.

Zur weiteren Unterstützung unserer unternehmensweit arbeitenden Abteilung „Group HR“ suchen wir am Standort unseres Stammwerkes in Neunkirchen/Siegerland eine/n

HR Business Partner (m/w/d)

„Group HR“ verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. Für die Mitarbeitenden auf Gruppenebene verantwortet unser Team außerdem alle HR-Themen entlang des „employee life cycle“.

Als Teil unseres Teams verantworten Sie die folgenden Aufgaben:

  • Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich die Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Vorstandsressorts inkl. dezentraler Einheiten umfassend in allen personellen Fragestellungen

  • Sie erkennen und analysieren HR-Bedarfe proaktiv, entwickeln Lösungen und steuern aktiv und selbstständig deren Umsetzung

  • Sie begleiten alle Rekrutierungsmaßnahmen für die zugeordneten Fachbereiche

  • Sie sind Mitglied oder auch Leiter bei verschiedenen Personalprojekten zum Beispiel für Prozessoptimierungen oder HR-Tools

  • Gemeinsam mit dem HR-Global und den HR-Regional Teams setzen Sie aktiv die HR-Strategie um

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder auch Rechtswissenschaften

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Manager

  • Sehr gutes internes Kundenverständnis sowie die Bereitschaft, sich ein sehr gutes Geschäftsverständnis anzueignen

  • Hervorragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln

  • Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus

  • Selbständige, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise verbunden mit einer Hands-on Mentalität

Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Paten-System
Geförderte Weiterbildung
Kantine
Weihnachtsbonus

Wenn Sie sich mit den Aufgaben und Erwartungen identifizieren können, freuen wir uns, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch mit Foto, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums zu erhalten.  


Fritz Schäfer GmbH & Co KG

Fritz-Schäfer-Str. 20 - 57290 Neunkirchen - Email: recruiting@ssi-schaefer.com -  www.ssi-schaefer.de

Ansprechpartner

Sandra Weschenbach Recruiting Telefon: +49 (2735) 70 9838 Email: recruiting@ssi-schaefer.com

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