Álláshirdetésekre történő jelentkezés

Adatait a kapcsolattartási nyomtatványon keresztül küldheti el számunkra az online álláshirdetés érvényességének ideje alatt. A műveletet a jelenleg legfejlettebb titkosítási módszerrel hajtjuk végre. Ha jelentkezését e-mailen küldi el számunkra, kérjük vegye figyelembe, hogy az e-mailek elküldése alaphelyzetben nem titkosított, így a titkosítást a jelentkezőnek kell biztosítania. A fentiek okán nem áll módunkban felelősséget vállalni az adatok ilyen módon történő elküldése esetére, egyben javasoljuk a postai úton történő beküldést, ugyanis az e-mail alapú vagy online nyomtatványon benyújtott jelentkezés mellett továbbra is lehetősége van a postai úton történő beküldésre.

Ha egy állásajánlatunkra beküldött pályázata sikertelen az adatait hat hónap múlva töröljük, kivéve ha a fenti időszak lejárta előtt jogszerűen nyilatkozik azok visszavonásáról vagy jóváhagyja, hogy az adatait tovább tároljuk. Mindez az Egyenlő bánásmód törvény rendelkezéseinek betartásához szükséges. Ha részünkre utazási költség visszatérítésével kapcsolatos számlát nyújt be, ezt a jogszabályi követelményeknek megfelelően tároljuk, illetve a tárolásra előírt határidő lejártakor töröljük.

Adatait kizárólag a jelentkezéssel kapcsolatosan dolgozzuk fel. A fenti műveleteket a GDPR 6. cikk (1) b) bekezdése alapján végezzük, vagy ha a feldolgozás jogi eljárás keretében válik szükségessé a GDPR 6. cikk (1) f) bekezdése és a Szövetségi Adatvédelmi Törvény 26. bekezdése alapján. Amennyiben Ön különleges személyes adatot biztosít számunkra, pl. egészségügyi adatok önkéntes átadása esetén, ezen adatok feldolgozását a GDPR 9. cikk (2) a) bekezdése alapján végezzük. Ha az adott szakmában ez szükséges a GDPR 9. cikk (2) b) bekezdése alapján a különleges kategóriába tartozó személyes adatokat is bekérünk.