Valósidejű teljesítményértékelés

Valósidejű teljesítményértékeléssel értékes információhoz juthatunk és így a még optimalizálást igénylő területek is beazonosíthatók. Az értékelés számos módon adaptálható és szűrhető.
Egyedi kezelőpultok és időzített jelentések hozhatók létre és küldhetők automatikusan azoknak, akiknek szükséges. Ezzel a megoldással jelentősen leegyszerűsödik a raktári dolgozók létszám-tervezése.