Megatendinţa mobilitate: mobilitate şi atenţie

Pe lângă transportul de persoane, mărfuri şi informaţii, mobilitatea include şi flexibilitatea mentală tot mai pronunţată, ca de exemplu la alegerea carierei, trecerea de la o fază a vieţii la alta şi învăţarea pe tot parcursul vieţii. Pentru multe profesii ale viitorului, învăţarea pe tot parcursul vieţii, împreună cu flexibilitatea spaţială şi cognitivă devin o cerinţă de bază în competiţia cu maşinile şi pentru locuri de muncă bine plătite.

Evoluţii:

  • Competitivitatea companiilor şi a angajaţilor într-o lume globalizată se bazează într-o mare măsură pe mobilitate. Structurile globalizate ale companiilor devin din ce în ce mai fluide şi se aseamănă tot mai mult cu roiurile de insecte.

  • Oamenii se aşteaptă la mobilitate non-stop. Astfel, de exemplu, metroul vienez funcţionează 24 de ore din 24. Noutăţile şi modelele de afaceri asociate cu mobilitatea, precum car sharing, câştigă teren. Numărul de utilizatori ai platformelor de car sharing va creşte în Europa de la 0,7 milioane în 2011 la 15 milioane în 2020.

  • Mai multă mobilitate înseamnă totodată mai multă poluare şi impune dezvoltarea unor tehnologii de propulsie inovatoare, sustenabile.

  • Dorul de casă, de stabilitate, odihnă şi apropiere reală reprezintă o contratendinţă la mobilitate. Deoarece coordonarea şi comunicarea se vor intensifica drastic, pentru că tot mai mulţi angajaţi din diferite locaţii vor lucra la proiecte comune, „atenţia” va deveni o forţă stabilizatoare.

[---Error_NoJavascript---]