Megatendinţa New Work: clasa creativă

Trecerea de la societatea industrială la societatea cunoaşterii, care are la bază dobândirea unor valori imateriale, duce la o modificare a structurilor societăţilor şi a conduitei angajatorilor. Forţa de muncă din domenii precum servicii, informaţii şi creativitate devine un factor esenţial pentru economia globală. Procesele, experienţele şi ideile câştigă în importanţă. Limitele dintre viaţa privată şi viaţa profesională se estompează din ce în ce mai mult. Şi angajaţii pe poziţii fixe aspiră la o independenţă tot mai mare la desfăşurarea activităţilor.

Evoluţii:

  • Lucrătorii din domeniul cunoaşterii, micii antreprenori şi bogaţii de mâine constituie clasa creativă. Această clasă savurează viaţa, se bucură de „noul lux”, iar membrii acestei clase sunt cetăţeni universali, care în acelaşi timp se simt ataşaţi de regiunea lor.

  • Clasa creativă apreciază performanţele de top, arta meşteşugărească, tehnologiile actuale, transparenţa, sustenabilitatea, prietenia, autoperfecţionarea şi calitatea vieţii. Ea redefineşte munca, solicitând modele flexibile de program de lucru, mai multă autonomie şi autoîmplinire. Biografiile profesionale se transformă în multigrafii. Oamenii vor să îşi trăiască cu adevărat viaţa.

  • Un loc de muncă mobil, fără a fi legat de o anumită localitate, cu scopul celor mai bune posibilităţi de dezvoltare a propriei creativităţi, precum şi un echilibru adecvat între muncă şi viaţa privată devin un standard normal. Doar angajatorii atractivi care oferă un program de lucru flexibil, concedii fără plată, o activitate utilă şi principii care promovează echilibrul între muncă şi viaţa privată pot atrage şi reţine talentele de vârf.

[---Error_NoJavascript---]