- Language
- Corporate Site
  - English
  - German
- Australia
  - English
- Austria
  - German
- Belgium
  - Dutch
  - French
- Canada
  - English
  - French
- China
  - Chinese
- Czechia
  - Czech
- Denmark
  - Danish
- Finland
  - Finnish
- France
  - French
- Germany
  - English
  - German
- Hong Kong SAR China
  - English
- Hungary
  - Hungarian
- India
  - English
- Indonesia
  - Indonesian
- Italy
  - Italian
- Latin America
  - Portuguese
  - Spanish
- Latvia
  - Latvian
- MEA
  - English
- Malaysia
  - English
- Netherlands
  - Dutch
- Norway
  - Norwegian
- Philippines
  - English
- Poland
  - Polish
- Portugal
  - Portuguese
- Romania
  - Romanian
- Singapore
  - English
- Slovenia
  - Slovenian
- South Africa
  - English
- South Korea
  - Korean
- Spain
  - Spanish
- Sweden
  - Swedish
- Switzerland
  - French
  - German
- Taiwan
  - English
- Thailand
  - English
- Turkey
  - Turkish
- United Arab Emirates
  - English
- United Kingdom
  - English
- United States
  - English

IT podpora internih aplikacij (m⁄ž)

Lokacije: Maribor

Ciljna skupina: Strokovnjaki

Stopnja zaposlenosti: Polni delovni čas

Opravilno področje: IT in programska oprema

Skupina SSI Schäfer je eden od vodilnih svetovnih ponudnikov rešitev za modularne skladiščne in logistične sisteme. Podjetje deluje po vsem svetu s približno 70 operativnimi podružnicami, več kot desetimi proizvodnimi lokacijami ter zaposluje več kot 8.800 ljudi.

Za okrepitev naše ekipe pri SSI Schaefer Slovenija iščemo predane sodelavce (m/ž), ki si želijo dolgoročnega sodelovanja ter nadaljnjega razvoja in izobraževanja v našem podjetju.

•    Tehnična podpora za interne sisteme kot so WAMAS Maintenance Center (CMMS), CS-Portal in Resource Planning Tool.
•    Izvajanje usposabljanja ključnih internih in eksternih uporabnikov, predstavitev novih funkcij in rešitev.
•    Zbiranje, analiziranje in dokumentiranje zahtev.
•    Določanje prioritet in obdelava zahtev na prvi in drugi ravni.
•    Dokumentiranje ponavljajočih se rešitev za podporo za ohranjanje znanja (Knowledge Base)
•    Upravljanje uporabnikov in dovoljenj.
•    Testno sodelovanje s specializiranimi oddelki za nadaljnji razvoj orodij.

•    Tehniška izobrazba iz informatike, računalništva, matematike ipd. (visoka strokovna ali univerzitetna izobrazba).
•    Poznavanje orodij, kot so CMMS, ERP sistemi in/ali orodja za načrtovanje delovne sile.
•    Sposobnost določanja prioritet vzporednih zahtev in nalog.
•    Sposobnost reševanja izzivov.
•    Komunikacijske sposobnosti.
•    Zelo dobro znanje nemškega in angleškega jezika.
•    Visoka stopnja predanosti, zanesljivosti in timskega dela.
•    Zaželena samostojna in proaktivna delovna naravnanost.
•    Pripravljenost za potovanja v tujino cca 10% časa.
•    Sistematičen, analitičen in organiziran način dela.
•    (Prednost) izkušnje z marketingom.
•    Vozniški izpit B-kategorije.