ergonomics@work!® (hệ thống trạm làm việc)

Với ergonomics@work!^®, SSI SCHAEFER theo đuổi bốn mục tiêu trong nhiều nhóm sản phẩm:

• Vận chuyển tải chỉ theo chiều ngang hoặc xuống dưới theo trọng lực. Quá trình này mang tính công thái học và bảo vệ cả phần sau và các khớp nối.

• Tránh thao tác vận chuyển không cần thiết. Trạm làm việc được thiết kế quanh nhân viên. Giảm thiểu chuyển động có thể giảm thời gian cho các bước riêng lẻ và tăng hiệu quả.

• Trạm làm việc được thiết kế với chỉ dẫn người dùng đơn giản. Điều này tập trung sự chú ý của nhân viên vào từng bước riêng lẻ. Bổ sung cảm biến ánh sáng và hệ thống dựa trên phần mềm giúp cải thiện chất lượng.

• Thiết kế và vật liệu được chọn để tăng cường sự tập trung, cho phép di chuyển tự do và ngăn thương tích. Chúng tôi hoàn thiện các thành phần riêng lẻ nếu cần và sản xuất các bề mặt tiếp xúc từ gỗ.

Trạm làm việc Bốc xếp đến toa hàng là một trong nhiều ví dụ điển hình về việc triển khai thành công các mục tiêu này. Thiết kế công thái học mang lại sự cải thiện chất lượng lên tới 300%.

• Nhiều hệ thống bàn và mặt bàn cùng với bàn nâng

• Ghế làm việc

• Ghế làm việc theo mô-đun, cụm lắp ráp hệ thống, hệ thống tường phía sau, thùng chứa có bánh lăn

• Thùng chứa (khớp với hệ thống bàn)

• Phụ kiện ESD

• Phần mềm E-Pick

• pick@work 

• Hệ thống vận chuyển cho thùng chứa và thùng các-tông như WEASEL^®  

• Xe nâng lưu kho SSI LOGIMAT^®

• Hệ thống băng chuyền không có tiếng ồn FT-SLC

ergonomics@work!^® của SSI SCHAEFER không chỉ mang lại lợi ích cho công ty bạn mà còn cho khách hàng và nhân viên.

Lợi ích cho nhân viên

Tăng cường động lực, không khí làm việc tốt hơn. Ngăn tình trạng nỗ lực không cần thiết, tổn hại về sức khỏe và các triệu chứng mệt mỏi tiềm tàng bằng cách điều chỉnh trạm làm việc phù hợp với nhân viên. Điều tương tự cũng áp dụng cho các quy trình.

Lợi ích cho nhân viên

Xử lý nhanh hơn và ít lỗi hơn bằng cách tối ưu hóa trạm làm việc, đặc biệt là cho hàng hóa đến.

Lợi ích cho công ty

Giảm chi phí, giảm thiểu thời gian không hoạt động và lỗi. Ngược lại, hiệu suất của nhân viên tăng nhờ ít triệu chứng mệt mỏi hơn chẳng hạn. 

Sơ lược về lợi ích:

• Cải thiện hiệu suất và chất lượng

• Giảm căng thẳng về thể chất, tăng cường cảm giác khỏe mạnh cho nhân viên

• Tính thực tế được chứng minh

• Lợi ích đáng kể về chi phí

• Giảm hoạt động không tạo ra hiệu suất

• Giảm số lỗi

• Giảm thời gian chu kỳ

• Ngăn tổn hại về sức khỏe

• Giảm thiểu bệnh tật/vấn đề về sức khỏe.