Con ergonomics@work!®, SSI SCHÄFER persegue quattro obiettivi all'interno dei vari gruppi di prodotti:
Trasporto di carichi solo in orizzontale o verso il basso per gravità. Questa soluzione ha un elevato grado di ergonomia, perchè sollecita meno schiena e articolazioni.
Evitare movimenti inutili. La postazione di lavoro è progettata ponendo al centro il collaboratore. Riducendo al minimo i movimenti si può ridurre il tempo per le singole fasi e aumentare l'efficienza.
La postazione di lavoro è progettata in modo chiaro con una guida semplice per l'utente. In questo modo l'attenzione del collaboratore si concentra su ogni singolo passaggio. L'aggiunta di sensori di luminosità e di sistemi basati su software migliora ulteriormente la qualità.
Il design e i materiali sono stati scelti per stimolare la concentrazione, consentire la libertà di movimento e prevenire le lesioni. A questo proposito, arrotondiamo i singoli elementi (se possibile) e realizziamo in legno le superfici di contatto
La nostra Get and Pick Station è uno dei tanti esempi di successo nell'attuazione di questi obiettivi. Il design ergonomico consente un miglioramento della qualità fino al 300%.
Vari sistemi di tavoli e piani, disponibili anche regolabili in altezza
Sedie da lavoro
Banchi di lavoro modulari, sistemi di pareti posteriori, contenitori su rotelle
Contenitori (perfetti per i sistemi di tavoli)
Accessori ESD
pick@work
La nostra soluzione ergonomics@work!® porta con sé numerosi vantaggi per l'azienda e, al contempo, per i collaboratori e i clienti.
Vantaggi per i collaboratori
La motivazione aumenta, il clima lavorativo migliora. Gli sforzi inutili, i danni alla salute e i segni di affaticamento vengono evitati grazie all'adeguamento della postazione di lavoro al collaboratore. Lo stesso vale per le procedure.
Vantaggi per i clienti
Lavorazione più rapida e meno errori grazie all'ottimizzazione delle postazioni di lavoro, già al momento del ricevimento merce.
Vantaggi per l'azienda
I costi si riducono, i tempi di inattività e gli errori sono ridotti al minimo. Al contrario, la produttività dei dipendenti aumenta grazie, ad esempio, alla riduzione dei sintomi di affaticamento.
I vantaggi
Miglioramento della produttività e della qualità del lavoro
Riduzione dello sforzo fisico, migliore benessere dei collaboratori
Comprovata praticità
Vantaggi significativi in termini di costi
Riduzione delle attività non produttive
Riduzione della percentuale di errori
Minori tempi di esecuzione
Prevenzione dei danni alla salute
Minimizzazione dei casi di malattia
