Eine Auswahl an Punkten, zu denen wir Sie beraten und die wir mit Ihnen gemeinsam umsetzen:
Einsatz regenerativer Energien
Welche Möglichkeiten gibt es im Bereich Photovoltaik, Geothermie oder Solarthermie?
Beleuchtung
Sind Energiesparleuchten installiert? Gibt es ein Konzept zur Präsenzüberwachung?
Heizung
Gibt es sinnvolle Ergänzungen wie etwa Pelletheizung, Fernwärme aus Biogasanlagen oder Schwarzstrahler?
Baumaßnahmen
Lässt sich eine energieoptimierte Ausführung von Dach und Fassade realisieren? Sind Tore, Türen und Schleusen ausreichend isoliert?
Wie würde sich die Wahl einer kompakten Lagerlösung auf die Energieeffizienz auswirken?
Dem Thema Nachhaltigkeit von Immobilien und Green Building schenken wir besondere Aufmerksamkeit. Wir haben dies unter dem Label Green Logistics angeordnet. Bei SSI SCHÄFER erhalten Sie auf Wunsch Gebäude-Zertifizierungen mit international anerkanntem Gütesiegel für nachhaltiges und energieeffizientes Bauen. Unsere Experten zertifizieren die Gebäude auf Wunsch gem. DGNB, LEED oder BREEAM.
Je nach Grad der Technisierung eines Logistikgebäudes wird Strom benötigt, um Arbeitsplätze, Flurförderzeuge und andere Technik zu versorgen oder Hallen zu kühlen. Zudem müssen Räume für die Infrastruktur, etwa Trafostationen oder zentrale und dezentrale Ladestationen, eingerichtet werden. Eine gute Logistik- und Bauplanung kann einen Teil der Stromkosten durch ein gutes Energiekonzept ausgleichen. Gemäß der Maxime „soviel wie nötig, so wenig wie möglich“ bieten beispielsweise Batterieladekonzepte oder ein energiewirtschaftlich optimierter Betrieb der Logistiktechnik ein beachtenswertes Einsparpotential.
Auch die kompakte Lagerung von Gütern verfolgt dieses Ziel: Mit der maximalen Verdichtung einer vorhandenen Lagerfläche kann auf gleicher Fläche die Lagerkapazität um über 90 Prozent gesteigert oder 40 Prozent Flächengewinn erzielt werden. Dies kommt dem Bertreiber entgegen, da sowohl die größere Lagermenge als auch das geringere Bauvolumen und reduzierte Gebäude- und Kühlkosten einen wirtschaftlichen Gegenpol zum konstanten Energieaufwand in einer temperaturgeführten Lagerhalle bilden.
Des Weiteren bieten wir unseren Kunden ein Energieaudit nach EN 16247, also eine energetische Bewertung von Bestandsimmobilien an. Darüber hinaus helfen wir beim Aufbau eines Energiemanagementsystems und einer Zertifizierung gemäß ISO 50001. Dies alles geht mit dem Ziel einher, unseren Kunden Optimierungen in der Energieeinsparung aufzuzeigen und umzusetzen. Im Rahmen der Optimierungsmaßnahmen weisen wir durch Wirtschaflichkeitsberechnungen deren ROI (Return on Investment) auf. Wir kontrollieren diese Maßnahmen durch permanent wiederkehrende Audits und weisen somit die Einsparungen effektiv nach.
Wir sind Partner der Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence. Blue Competence ist eine Initiative des VDMA, um Nachhaltigkeit im Maschinen‐ und Anlagenbau zu fördern, aber auch nachhaltige Lösungen der Branche bekannt zu machen. Mit unserer Partnerschaft verpflichten wir uns zur Einhaltung der zwölf Nachhaltigkeitsleitsätze des Maschinen‐ und Anlagenbaus. (www.bluecompetence.net/about).
Die Nachhaltigkeitsleitsätze des Maschinen- und Anlagenbaus:
PRÄAMBEL
Unser Verständnis von zukunftsweisender Nachhaltigkeit basiert auf den Prinzipien wirtschaftlicher Erfolg, Fairness, Respekt & Verantwortung und umfasst die Dimensionen Gesellschaft, Ökologie & Ökonomie. Wir verstehen nachhaltiges Handeln ganzheitlich im Sinne der Definition des Brundtland-Berichts und der Definition des Rats für Nachhaltige Entwicklung in Deutschland.
STRATEGISCH:
1. Nachhaltigkeit ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
2. Mit nachhaltigen Geschäftsmodellen schaffen wir stabile Werte und sichern unternehmerischen Erfolg.
3. Unsere Technologien und Lösungen fördern eine nachhaltige Entwicklung weltweit.
OPERATIV:
4. Nachhaltiges Denken und Handeln bildet sich in unseren Prozessen und Produkten ab.
5. Wir handeln ressourcenschonend und setzen uns für Klimaschutz ein.
6. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir fördern Engagement und Beteiligungsmöglichkeiten.
7. Wir setzen uns für die Einhaltung der Menschenrechte ein.
KULTURELL:
8. Unser Unternehmen ist Lebensraum.
9. In unseren Regionen übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung.
10. Wir tun, was wir versprechen!
KOMMUNIKATIV:
11. Wir pflegen den aktiven Austausch mit allen Beteiligten.
12. Wir kommunizieren unser nachhaltiges Tun transparent.
