Specialist Compensation and Benefits (m/w/d)
SSI SCHAEFER Germany 2024-03-26Standort(e): Nordrhein-Westfalen, Giebelstadt
Zielgruppe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Bereich: Personal
Die SSI SCHÄFER Gruppe ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Das Unternehmen mit internationalem Hauptsitz in Neunkirchen, Siegerland, sowie weltweit rund 70 operativ tätigen Gesellschaften und sieben Produktionsstätten beschäftigt rund 10.000 Mitarbeitende. Verteilt auf sechs Kontinente entwickelt SSI SCHÄFER innovative Konzepte und Lösungen in den Branchen seiner Kunden und gestaltet so die Zukunft der Intralogistik.
Für unseren Fachbereich Group HR an unserem Standort in Neunkirchen und teilweise Remote suchen wir eine/n Specialist Compensation and Benefits (m/w/d).
Operative Umsetzung des jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesses für unsere Top 150 Führungskräfte und für weitere Mitarbeitende inkl. Erstellung von Zielvereinbarungen sowie dem Schreiben von Gehalts- und Bonusbriefen
Ermittlung von Zielerreichungsgraden für wirtschaftliche Kennziffern auf Basis von Jahres- und Zwischenergebnissen des Group Controllings/Accountings
Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Ableitung von Handlungsempfehlungen, um eine angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung für Neueinstellungen und interne Stellenveränderungen zu gewährleisten
Ansprechpartner für C&B Richtlinien innerhalb der Global HR-Community
Unterstützung bei der Entwicklung und Ausgestaltung von C&B Instrumenten
Mitarbeit an globalen Projekten und Vorbereitung von Präsentationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Personal, Controlling oder Finanzen
Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung aus den Bereichen Compensation & Benefits oder Controlling ein.
Sie haben ein Bewusstsein dafür mit sensiblen und höchstvertraulichen Daten zu arbeiten.
Sie überzeugen durch Ihre Service- und Lösungsorientierung, sowie durch Ihr professionelles Auftreten und sind vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Verantwortliche.
Sie sind erfahren im Umgang mit größeren Datenmengen und deren Verarbeitung in den gängigen MS Office Programmen (Excel, Power Point, Word)
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung ist für Sie selbstverständlich
Sie kommunizieren sicher und angemessen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Paten-System
Geförderte Weiterbildung
Kantine
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem engagierten und vertrauensvoll zusammen agierenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Mobiles Arbeiten. Projekte gemeinsam mit unseren weltweit arbeitenden Kollegen runden das breite Betätigungsfeld ab und bieten Ihnen einen großen Gestaltungspielraum. Wenn Sie gerne in einem ehrgeizigen und humorvollen Team arbeiten möchten und Spaß daran haben, eine Unternehmensveränderung aktiv mit voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins!