Verso il 2030: come SSI SCHAEFER coniuga sostenibilità e crescita

• Riduzione delle emissioni di gas a effetto serra di circa il 29% dal 2022

• Aumento degli ordini ricevuti dell’8,5% nel 2025 rispetto all’anno precedente

• Conferimento, per la prima volta, della medaglia d’argento EcoVadis

Neunkirchen/Siegerland, Germany, 30 Settembre 2026 – SSI SCHAEFER ha saputo coniugare la responsabilità ambientale con uno sviluppo aziendale rivolto al futuro, ottenendo risultati tangibili. Dal 2022 ha ridotto le proprie emissioni di gas a effetto serra di Scope 1 e Scope 2 di circa il 29%. L’azienda è sulla buona strada per raggiungere l’obiettivo della propria strategia climatica, ovvero ridurre le emissioni di Scope 1 e Scope 2 del 40% entro il 2030 rispetto al valore di riferimento del 2022. Allo stesso tempo, i solidi risultati aziendali costituiscono la base per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti e per gli investimenti in tecnologie e soluzioni innovative e sostenibili. Questo andamento positivo si riflette anche nel volume degli ordini ricevuti dall’azienda, che nel 2025 è aumentato dell’8,5% rispetto all’anno precedente.

Per lo specialista mondiale dell'intralogistica, con circa 8.800 dipendenti in 71 paesi, la sostenibilità rappresenta un’area di intervento fondamentale. Sta diventando sempre più un motore di innovazione, investimenti e vantaggio competitivo. «Per noi, sostenibilità significa compiere progressi in termini di prestazioni ambientali, responsabilità sociale ed efficienza delle risorse, quantificare tali progressi e rendere conto in modo trasparente di questi risultati», afferma Heiko Stötzel, responsabile globale della responsabilità sociale d’impresa e HSE presso SSI SCHAEFER.

Sostenibilità dei prodotti e delle soluzioni

Questo approccio è particolarmente evidente nelle soluzioni che SSI SCHAEFER sviluppa per i propri clienti. I moderni centri logistici automatizzati aiutano le aziende a risparmiare energia, ottimizzare i trasporti e migliorare l’efficienza della supply chain. Un esempio è il centro di distribuzione realizzato in collaborazione con la catena svedese Coop a Eskilstuna, in Svezia. La struttura altamente automatizzata rifornisce oggi oltre 800 punti vendita e nel 2025 ha ricevuto numerosi riconoscimenti per il suo design sostenibile e innovativo. L’elevato grado di automazione, i flussi di materiale ottimizzati e l’approvvigionamento con energia rinnovabile sono stati fattori chiave nella progettazione della struttura per un funzionamento efficiente. Inoltre, l’accorpamento delle aree dedicate ai prodotti surgelati e a quelli freschi favorisce una struttura di trasporto più efficiente.

SSI SCHAEFER sta inoltre ponendo maggiore attenzione all'efficienza delle risorse nei propri prodotti. Per il sistema di scaffalature portapallet PR 600, l'azienda ha sviluppato un nuovo profilo per le traverse che riduce l'utilizzo di materiale di circa il 10%, mantenendo le stesse caratteristiche prestazionali. Inoltre, SSI SCHAEFER sta valutando l'uso di tipi di acciaio a basse emissioni di carbonio per ridurre ulteriormente il consumo di risorse e le emissioni lungo la catena del valore.

La sostenibilità in tutta l'organizzazione

Presso la propria sede centrale di Neunkirchen, in Germania, SSI SCHAEFER sta attualmente sviluppando un piano energetico e di decarbonizzazione a tutto tondo. Le prime simulazioni indicano che l’uso combinato di impianti fotovoltaici, pompe di calore, caldaie di riserva ad alta efficienza e una rete di teleriscaldamento potrebbe consentire una significativa riduzione delle emissioni di carbonio, mitigando al contempo i rischi legati alla volatilità dei costi energetici.

Allo stesso tempo, l’azienda sta valutando sistematicamente i rischi climatici fisici nelle sedi in cui si svolgono processi fondamentali per l’attività aziendale. Le prime analisi condotte a Neunkirchen, Graz (Austria) e in Malesia forniscono preziose indicazioni su come il caldo, le piogge intense e le inondazioni potrebbero influire sui dipendenti, sui processi produttivi e sulle infrastrutture critiche. I risultati di tali analisi vengono integrati in misure mirate volte a rafforzare la resilienza a lungo termine sia delle sedi che delle catene di approvvigionamento.

Nel corso dell’ultimo anno, l’azienda ha continuato a investire nella salute e sicurezza sul lavoro, nella formazione e nello sviluppo professionale dei propri dipendenti e nella cultura aziendale. Di conseguenza, il numero di infortuni sul lavoro con assenza dal lavoro è stato ulteriormente ridotto. Allo stesso tempo, i dipendenti di tutto il mondo hanno completato circa 13.000 ore di formazione in materia di salute, sicurezza e tutela ambientale (HSE).

Dal bronzo all’argento nella classifica di sostenibilità EcoVadis

A riconoscimento dei progressi compiuti nella gestione della sostenibilità, nel 2025 SSI SCHAEFER ha ottenuto per la prima volta la medaglia d’argento EcoVadis, posizionandosi così tra il 15% delle aziende migliori a livello mondiale. Dopo due anni consecutivi di status “Bronzo”, la medaglia d’argento segna un’importante pietra miliare nell’ulteriore sviluppo della gestione della sostenibilità dell’azienda e conferma che SSI SCHAEFER è sulla strada giusta.

Scarica qui la brochure sulla sostenibilità del 2025:

Sustainable Solutions for material handling | SSI SCHAEFER