Kepatuhan

Perilaku yang bertanggung jawab dan etis, kepatuhan terhadap persyaratan hukum, dan persaingan yang sehat adalah prinsip dasar kesuksesan bisnis kami

SSI SCHAEFER Compliance Icons

Kepatuhan

Di SSI SCHAEFER, kepatuhan berarti lebih dari sekadar mematuhi hukum – integritas, persaingan yang sehat, dan praktik bisnis berkelanjutan menjadi dasar kesuksesan perusahaan kami dan mencerminkan nilai-nilai keluarga pendiri.

SSI SCHAEFER Group – Deklarasi Kepatuhan

Manajemen Grup berpegang teguh pada deklarasi kepatuhannya. Anda dapat mengunduh Komitmen Eksekutif di bawah ini.

compliance_bild_ONE

Kode Etik

Kode Etik Grup SSI SCHAEFER merangkum nilai-nilai kita dalam sepuluh prinsip perilaku. Pedoman ini mengikat semua karyawan dan manajer di seluruh dunia dan berfungsi sebagai panduan dalam pekerjaan sehari-hari serta sebagai alat bantu pengambilan keputusan dalam situasi yang kompleks.

Kode Etik Mitra Bisnis

Kepatuhan terhadap semua peraturan hukum juga sangat penting dalam kerja sama dengan mitra bisnis kami. Pedoman Perilaku untuk Mitra Bisnis SSI SCHAEFER Group memperjelas hal ini melalui prinsip-prinsip perilaku yang relevan bagi mitra bisnis dan mewakili dasar hubungan bisnis yang berintegritas.

Kebijakan Hak Asasi Manusia

Dalam Kebijakan Hak Asasi Manusia, manajemen Grup SSI SCHAEFER berkomitmen terhadap strategi hak asasi manusia perusahaan dan menegaskan kembali tujuannya untuk memperkuat hak asasi manusia dan mencegah pelanggaran hak asasi manusia. Hal ini mencakup upaya untuk hanya menjual proyek dan produk manufaktur yang sesuai dengan hak asasi manusia.

Sistem Pelaporan

SSI SCHAEFER Group telah membentuk Kantor Pelaporan Internal Pusat dan berbagai saluran pelaporan untuk memastikan deteksi dini potensi pelanggaran kepatuhan atau risiko hak asasi manusia atau lingkungan. Kantor Pelaporan Internal Pusat menerima laporan pelanggaran ketentuan hukum dan peraturan internal SSI SCHAEFER Group, serta hal-hal yang menimbulkan risiko terhadap hak asasi manusia atau lingkungan, kesehatan atau keselamatan, dan menindaklanjutinya secara sistematis. Melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran SSI SCHAEFER, semua karyawan Grup SSI SCHAEFER di seluruh dunia, semua karyawan pemasok langsung dan tidak langsung di seluruh rantai pasokan serta pelanggan, mitra bisnis, dan semua orang atau organisasi lain dapat menyampaikan laporan 24/7. Navigasi menu di Sistem Pelaporan Pelanggaran SSI SCHAEFER tersedia dalam berbagai bahasa. Laporan juga dapat dimasukkan dalam bahasa apa pun menggunakan kolom teks bebas yang sesuai

Laporan yang dapat disampaikan melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran SSI SCHAEFER dapat dibagi ke dalam kategori berikut:

  • Korupsi/penyuapan

  • Pelanggaran undang-undang persaingan dan antimonopoli

  • Penipuan, / penggelapan / pencurian / pengungkapan rahasia dagang

  • Risiko terkait hak asasi manusia dan pelanggaran hak asasi manusia-/pelanggaran standar ketenagakerjaan/diskriminasi/pelecehan

  • Risiko terkait lingkungan hidup dan pelanggaran peraturan lingkungan hidup, kesehatan dan keselamatan

  • Pelanggaran akuntansi, pelaporan keuangan atau peraturan perpajakan, pemalsuan dokumen

  • Pelanggaran peraturan pencegahan pencucian uang dan pendanaan teroris/pelanggaran peraturan pengendalian ekspor dan kepabeanan

  • Pelanggaran lain terhadap ketentuan hukum dan pelanggaran signifikan terhadap kebijakan internal SSI SCHAEFER Group

  • Risiko terkait hak asasi manusia dan lingkungan hidup di seluruh rantai pasokan; pelanggaran yang dilakukan oleh pemasok SSI SCHAEFER Group

Semua pertanyaan yang sering diajukan mengenai prosedur penyampaian laporan melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran SSI SCHAEFER, pemrosesan laporan yang masuk dan perlindungan pelapor dan orang-orang terkait dapat ditemukan dalam Peraturan Prosedur Sistem Pelaporan Pelanggaran SSI SCHAEFER.

Dan berikut link Sistem Pelaporan Pelanggaran:
 

https://www.bkms-system.com/ssi-schaefer


Tata Tertib Sistem Pelaporan Pelanggaran SSI SCHAEFER Group

Apa yang dapat kami bantu?