Megfelelőség

A felelősségteljes és etikus magatartás, a törvényi előírások betartása és a tisztességes verseny üzleti sikerünk alapelvei

SSI SCHAEFER Compliance Icons

Megfelelőség

Az SSI SCHÄFER-nél a megfelelés többet jelent, mint a törvények betartását – az integritás, a tisztességes verseny és a fenntartható üzleti gyakorlat képezik vállalati sikerünk alapját, és tükrözik az alapító család értékeit.

SSI SCHÄFER Csoport – Megfelelőségi nyilatkozat

A Csoport vezetése szilárdan kitart a megfelelőségi nyilatkozata mellett. Az Ügyvezetői kötelezettségvállalást alább töltheti le.

compliance_bild_ONE

Magatartási kódex

Az SSI SCHÄFER Csoport Magatartási Kódexe tíz magatartási elvben foglalja össze értékeinket. Kötelező érvényű minden alkalmazottra és vezetőre világszerte, és útmutatóként szolgál a napi munkához, valamint a döntéshozatalhoz segít összetett helyzetekben.

Üzleti partnerek magatartási kódexe

Üzleti partnereinkkel való együttműködés során is kiemelten fontos a jogszabályi előírások betartása. Az SSI SCHÄFER Csoport Üzleti Partnerei Magatartási Kódexe ezt egyértelművé teszi az üzleti partnerekre vonatkozó magatartási elveken keresztül, és a tisztességes üzleti kapcsolatok alapját képezi.

Emberi Jogi Nyilatkozat

Az Emberi Jogi Nyilatkozatban az SSI SCHÄFER Csoport vezetése elkötelezi magát a vállalat saját emberi jogi stratégiája mellett, és megerősíti az emberi jogok megerősítésére és az emberi jogok megsértésének megelőzésére irányuló célját. Ez magában foglalja azt a törekvést, hogy csak olyan projekteket és gyártott termékeket értékesítsenek, amelyek megfelelnek az emberi jogoknak.

Whistleblowing rendszer

Az SSI SCHÄFER Csoport egy Központi Belső Jelentési Irodát és különböző jelentési csatornákat hozott létre annak érdekében, hogy biztosítsa a megfelelőség esetleges megsértésének, illetve az emberi jogi vagy környezeti kockázatok korai felismerését. A Központi Belső Jelentési Iroda megkapja az SSI SCHÄFER jogszabályi előírásainak és belső szabályzatainak megsértéséről szóló bejelentéseket. A Csoport belső szabályzatait és az emberi jogokat vagy a környezetet, az egészséget vagy a biztonságot veszélyeztető ügyeket betartják és szisztematikusan végrehajtják.

Az SSI SCHÄFER Whistleblowing System-en keresztül az SSI SCHÄFER Csoport minden alkalmazottja világszerte, a közvetlen és közvetett beszállítók minden alkalmazottja a teljes ellátási lánc mentén, valamint a vevők, üzleti partnerek és minden más személy vagy szervezet a hét minden napján, 24 órában jelentést tehet. Az SSI SCHÄFER Whistleblowing System menünavigációja több nyelven is elérhető. A jelentések bármely nyelven beírhatók a megfelelő szabad szöveges mezők használatával.

Az SSI SCHÄFER Whistleblowing System-en keresztül benyújtható jelentések a következő kategóriákba sorolhatók:

  • Korrupció / megvesztegetés

  • A versenyjog vagy a trösztellenes törvény megsértése

  • Csalás / sikkasztás / lopás / üzleti titkok felfedése

  • Emberi jogi kockázatok és az emberi jogok megsértése, a munkaügyi normák megsértése, diszkrimináció, zaklatás

  • Környezeti kockázat és a környezetvédelmi, egészségügyi és biztonsági előírások megsértése

  • Számviteli, pénzügyi beszámolási vagy adózási előírások megsértése, okirat-hamisítás

  • A pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása megelőzésére vonatkozó szabályok megsértése, az exportellenőrzési és vámszabályok megsértése

  • Egyéb jogszabálysértések és az SSI SCHÄFER Csoport belső irányelveinek jelentős megsértése

  • Emberi jogi és környezeti kockázatok a teljes ellátási lánc mentén; az SSI SCHÄFER csoport beszállítói által elkövetett jogsértései

Az SSI SCHÄFER Whistleblowing Rendszeren keresztül történő bejelentések benyújtásának eljárásával, a beérkező bejelentések feldolgozásával, valamint a bejelentő személyek és érintettek védelmével kapcsolatos minden gyakran feltett kérdés megtalálható az SSI SCHÄFER Whistleblowing System Ügyrendjében.

Ezen a linken érheti el a Whistleblowing System rendszerél: https://www.bkms-system.com/ssi-schaefer

Whistleblowing rendszer eljárási szabályai - SSI SCHÄFER Csoport

Kérdése vagy észrevétele van?