Inovația se alătură responsabilității: SSI SCHAEFER publică Raportul de sustenabilitate 2024
Colectarea datelor privind indicatorii de performanță în sustenabilitate a fost extinsă la 57 de companii din cadrul Grupului
Grupul SSI SCHAEFER a primit din nou ratingul EcoVadis Bronze și, pentru prima dată în 2025, va obține ratingul Silver
Inaugurarea unui centru de distribuție automatizat, dotat cu tehnologie inovatoare, în colaborare cu Coop
Grupul SSI SCHAEFER, un furnizor global de top în soluții pentru toate domeniile intralogisticii, a publicat astăzi cel de-al patrulea raport voluntar de sustenabilitate. Prin acest raport, Grupul își documentează evoluția constantă în domeniul sustenabilității și subliniază angajamentul de a-și asuma responsabilitatea dincolo de propriile activități comerciale. Raportul prezintă o imagine detaliată a obiectivelor strategice, a acțiunilor concrete și a progresului în implementarea strategiei climatice adoptate în 2023.
În ciuda situației dificile din punct de vedere al reglementărilor privind raportarea sustenabilității, Grupul SSI SCHAEFER își continuă activitățile în domeniul sustenabilității. În 2024, înregistrarea emisiilor de CO2 a fost extinsă semnificativ, de la 22 la 57 de companii din cadrul Grupului SSI SCHAEFER, ceea ce înseamnă că emisiile raportate pentru Scope 1 și Scope 2 acoperă peste 80% din activitățile economice consolidate, măsurate în funcție de cifra de afaceri. În plus, față de anul precedent, au fost raportate încă patru categorii suplimentare pentru Scope 3. Acest efort privind indicatorii cheie constituie o bază esențială pentru o abordare mai țintită a aspectelor legate de sustenabilitate.
“Suntem deosebit de mândri de ratingul Silver EcoVadis pe care l-am obținut recent pentru anul fiscal 2025, care poziționează Grupul în top 15% dintre companiile evaluate; un succes care ne motivează să ne intensificăm și mai mult angajamentul,” declară Peter Edelmann, CEO al Grupului SSI SCHAEFER Group.
Un exemplu notabil din anul de raportare este deschiderea unuia dintre cele mai mari centre automatizate de distribuție din Europa, realizată printr-un proiect comun cu retailerul alimentar suedez Coop. Utilizarea roboților inteligenți și a software-ului avansat a crescut productivitatea și siguranța la locul de muncă. De asemenea, diverse măsuri au condus la o reducere semnificativă a emisiilor de CO2.
Din punct de vedere al culturii organizaționale, anul 2024 a marcat o etapă importantă: în acel an, Grupul SSI SCHAEFER a inițiat dezvoltarea continuă a culturii sale organizaționale orientate spre valori. De atunci, angajații din întreaga organizație contribuie activ la modelarea “Fundamentals” – o busolă a valorilor comune, care formează baza pentru interacțiuni responsabile între angajați, cu stakeholderii și în gestionarea resurselor. Astfel, Grupul se poziționează clar ca un promotor al schimbării durabile în domeniul intralogisticii și nu numai.
