Inovācijas & atbildība: SSI SCHAEFER publicē Ilgtspējas ziņojumu 2024
Ilgtspējas veiktspējas rādītāju uzskaite paplašināta līdz 57 uzņēmumiem, grupas ietvaros
Atjaunots Bronzas EcoVadis novērtējums visai SSI SCHAEFER grupai un pirmo reizi 2025. gadā saņemts Sudraba novērtējums
Sadarbībā ar Coop atklāts automatizēts izplatīšanas centrs ar integrētām inovatīvām tehnoloģijām
SSI SCHAEFER grupa, vadošais globālais risinājumu sniedzējs visās intraloģistikas jomās publicē savu ceturto ilgtspējas ziņojumu. Ar šo ziņojumu grupa dokumentē un parāda savu konsekvento attīstību ilgtspējas jomā un uzsver apņemšanos uzņemties atbildību arī ārpus savas tiešās uzņēmējdarbības ietvariem. Ziņojums sniedz pilnīgu ieskatu stratēģiskajos mērķos, konkrētos pasākumos to sasniegšanai un pastāvīgajā 2023. gadā izstrādātās klimata stratēģijas īstenošanā.
Neskatoties uz sarežģīto normatīvo situāciju attiecībā uz ilgtspējas ziņojuma iesniegšanu, SSI SCHAEFER grupa turpina savas ilgtspējas aktivitātes. CO₂ emisiju uzskaite 2024. gadā tika būtiski paplašināta – no 22 līdz 57 uzņēmumiem SSI SCHAEFER grupas ietvaros, kas nozīmē, ka ziņotās 1. un 2. tvēruma emisijas aptver vairāk nekā 80% no konsolidācijas tvērumā ietvertajām saimnieciskajām aktivitātēm pēc apgrozījuma. Papildus tam, salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu, tika ziņots par vēl četrām 3. tvēruma kategorijām. Darbs pie šo rādītāju apkopošanas veido būtisku pamatu mērķtiecīgākai pieejai ilgtspējas aspektu risināšanā.
„Mēs īpaši lepojamies ar Sudraba EcoVadis novērtējumu, ko nesen saņēmām par 2025. finanšu gada iesniegto pārskatu. Tas ierindo Grupu starp uzņēmumiem, kas ieguvuši visaugstāko novērtējumu un šādi panākumi noteikti mūs motivē šo turpināt un arvien uzlabot,” saka SSI SCHAEFER grupas izpilddirektors Peters Edelmans.
Viens no īpašajiem klientu piemēriem pārskata gadā bija Zviedrijas pārtikas mazumtirgotājs Coop, kurš īstenoja automatizēta izplatīšanas centra ieviešanu un atklāšanu. To noteikti var uzskatīt par vienu no lielākajiem Eiropā. Inteliģento robotu un viedās programmatūras izmantošana ir palielinājusi produktivitāti un darba drošību. Samazinātas CO₂ emisijas ir panāktas arī ar dažādu citu realizētu inovāciju projektiem, kas norisinājās līdztekus izplatīšanas centra būvniecībai.
Uzņēmuma kultūras kontekstā 2024. gads iezīmēja nozīmīgu pavērsienu: SSI SCHAEFER grupa uzsāka savas, uz vērtībām balstītās, uzņēmuma kultūras tālāku attīstību. Kopš tā laika darbinieki visā organizācijā aktīvi veido “Fundamentals” – kopīgu vērtību kompasu, kas kalpo par pamatu atbildīgai mijiedarbībai savā starpā, ar ieinteresētajām pusēm un ar resursiem. Tādējādi Grupa skaidri pozicionē sevi kā ilgtspējīgu pārmaiņu virzītāju intraloģistikas sektorā un arī ārpus tā.
