Innovatie ontmoet verantwoordelijkheid: SSI SCHÄFER publiceert duurzaamheidsverslag 2024
Registratie van duurzaamheidsprestatie-indicatoren uitgebreid naar 57 bedrijven binnen de groep.
Een hernieuwde bronzen EcoVadis-rating voor de hele SSI SCHAEFER-groep en, voor 2025, voor het eerst een zilveren rating.
Opening van een geautomatiseerd distributiecentrum met innovatieve technologie in samenwerking met Coop.
De SSI SCHÄFER Group, een toonaangevende wereldwijde leverancier van oplossingen voor alle aspecten van intralogistiek, heeft vandaag zijn vierde vrijwillige duurzaamheidsverslag gepubliceerd. Hiermee documenteert de groep zijn consistente ontwikkeling op het gebied van duurzaamheid en onderstreept hij zijn streven om ook buiten zijn eigen bedrijfsactiviteiten verantwoordelijkheid te nemen. Het verslag biedt een uitgebreid inzicht in de strategische doelstellingen, concrete maatregelen en de voortdurende implementatie van de in 2023 vastgestelde klimaatstrategie.
Ondanks de uitdagende regelgeving op het gebied van duurzaamheidsverslaglegging zet de SSI SCHÄFER Group haar duurzaamheidsactiviteiten voort. De registratie van CO2-emissies werd in 2024 aanzienlijk uitgebreid, van 22 naar 57 bedrijven in de SSI SCHÄFER Group, wat betekent dat de gerapporteerde Scope 1- en Scope 2-emissies meer dan 80% van de economische activiteiten binnen de consolidatiekring vertegenwoordigen in termen van omzet. Bovendien werden in vergelijking met het voorgaande jaar vier extra Scope 3-categorieën gerapporteerd. Dit werk aan de kerncijfers vormt een essentiële basis voor een meer gerichte aanpak van duurzaamheidsaspecten.
“We zijn bijzonder trots op de Silver EcoVadis-rating die we onlangs hebben ontvangen voor het boekjaar 2025, waarmee de groep tot de top 15% van de beoordeelde bedrijven behoort; een succes dat ons motiveert om ons engagement verder te vergroten”, aldus Peter Edelmann, CEO van de SSI SCHÄFER Group.
Een bijzondere klantreferentie in het verslagjaar betrof de opening van een van Europa's grootste geautomatiseerde distributiecentra in een gezamenlijk project met de Zweedse voedingsdistributeur Coop. Het gebruik van intelligente robotica en slimme software heeft de productiviteit en de veiligheid op de werkplek verhoogd. Diverse maatregelen hebben ook geleid tot een aanzienlijke vermindering van de CO2-uitstoot.
Op het gebied van bedrijfscultuur was 2024 een belangrijke mijlpaal: in dat jaar startte de SSI SCHAEFER Group met de verdere ontwikkeling van haar waardegerichte bedrijfscultuur. Sindsdien geven medewerkers in de hele organisatie actief vorm aan de ‘Fundamentals’ – een kompas van gedeelde waarden dat de basis vormt voor verantwoordelijke interacties met elkaar, met belanghebbenden en met hulpbronnen. Zo positioneert de groep zich duidelijk als een vormgever van duurzame verandering in de intralogistiek en daarbuiten.
