SSI SCHAEFER zveřejnili zprávu o udržitelnosti za rok 2024
Zaznamenávání performance ukazatelů v oblasti udržitelnosti rozšířeno na 57 společností v rámci skupiny
Obnovené bronzové hodnocení EcoVadis pro celou skupinu SSI SCHAEFER a poprvé pro rok 2025 i stříbrné hodnocení
Otevření automatizovaného distribučního centra s inovativní technologií ve spolupráci se společností Coop
Skupina SSI SCHAEFER, přední světový poskytovatel řešení pro všechny oblasti intralogistiky, dnes zveřejnila svou čtvrtou dobrovolnou zprávu o udržitelnosti. Tímto dokumentuje skupina svůj konzistentní rozvoj v oblasti udržitelnosti a zdůrazňuje svůj závazek převzít odpovědnost nad rámec vlastních obchodních aktivit. Zpráva poskytuje komplexní vhled do strategických cílů, konkrétních opatření a probíhající implementace klimatické strategie stanovené v roce 2023.
Navzdory náročné regulační situaci v oblasti reportingu udržitelnosti pokračuje skupina SSI SCHAEFER ve svých aktivitách v oblasti udržitelnosti. Zaznamenávání emisí CO2 bylo v roce 2024 výrazně rozšířeno z 22 na 57 společností ve skupině SSI SCHAEFER, což znamená, že vykázané emise kategorií Scope 1 a Scope 2 představují více než 80 % ekonomických aktivit v rámci konsolidace z hlediska tržeb. Kromě toho byly ve srovnání s předchozím rokem vykázány další čtyři kategorie kategorie Scope 3. Tato práce na klíčových ukazatelích vytváří nezbytný základ pro cílenější přístup k aspektům udržitelnosti.
„Jsme obzvláště hrdí na nedávno získané stříbrné hodnocení EcoVadis za fiskální rok 2025, které řadí skupinu mezi 15 % hodnocených společností; tento úspěch nás motivuje k dalšímu zvýšení našeho závazku,“ říká Peter Edelmann, generální ředitel skupiny SSI SCHAEFER.
Jednou z konkrétních referencí zákazníků ve sledovaném roce bylo otevření jednoho z největších automatizovaných distribučních center v Evropě ve společném projektu se švédským prodejcem potravin Coop. Využití inteligentní robotiky a chytrého softwaru zvýšilo produktivitu a bezpečnost na pracovišti. Různá opatření také vedla k výraznému snížení emisí CO2.
Z hlediska firemní kultury znamenal rok 2024 důležitý milník: V tomto roce skupina SSI SCHAEFER zahájila další rozvoj své hodnotově orientované firemní kultury. Od té doby zaměstnanci v celé organizaci aktivně utvářejí „Základy“ – kompas sdílených hodnot, který tvoří základ pro zodpovědné interakce mezi sebou navzájem, se zainteresovanými stranami a se zdroji. Skupina se tak jasně pozicionuje jako tvůrce udržitelných změn v intralogistice i mimo ni.
